Ziek melden of naar werk gaan
Kunt u mij helpen met het volgende: De afgelopen maanden heb ik meerdere malen aangegeven dat er te veel werk is voor de aantal uren die ik werk. Nu moet ik een nieuwe collega inwerken en de 2...
View ArticleBoventallig verklaard maar functie blijft
Wegens reorganisatie van mijn afdeling wordt mijn functie boventallig verklaard zodat ze mij (vast contract) kunnen vervangen voor nieuw persoon met tijdeiljk contract. D.w.z. de functie blijft...
View ArticleMinuren verplicht inhalen?
Ik werk als verpleegkundige in een ziekenhuis. 28 Uur per week gemiddeld. Ik heb bij elke nieuwe dienstlijst aangegeven dat ik te weinig dagen werk. Volgens mijn werkgever kwam dit goed en zou het...
View Articlehoi heb ik recht op mijn ploegentoeslag in ziektew
hoi ik recht op ploegentoeslag in ziektewet ik werk voor een[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Utrecht]Via: Gratis Adviseurs
View Articlevaste toeslag afnemen
in 2006 is mij functie opnieuw gewogen en die is minder dan dat ik had zij hebben mij toen een vaste toeslag gegeven maar die willen zij nu afnemen ik heb bezwaar gemaakt nu mijn vraag wat zijn me...
View Articleloonheffingskorting toepassen
Momenteel heb ik een WW-Uitkering en een gedeelte WIA-uitkering. Op beide uitkeringen wordt loonheffingskorting toegepast. Ik heb met het UWV 2 keer contact opgenomen en zei vertelden mij dat dit op...
View ArticleMag mijn werkgever mijn snipperdagen afnemen?
Ik ben laatst terug in functie gezet en ik had nog 22 snipperdagen staan! Nu staan er nog maar 56 snipperuren op mijn loonstrook! Mag[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Utrecht]Via: Gratis Adviseurs
View Articleroosterweiziging
na verandering rooster moet ik op woensdag werken is niet mogelijk ivm met kind. mag ik dit weigeren.Er zijn genoeg werknemers die wel op woensdag[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Utrecht]Via: Gratis...
View ArticleContract kwijt?
Ik ben mijn contract kwijt ik vroeg om een kopie. Mijn werkgever zei dat er geen contract is opgesteld terwijl ik daar nu al 4 jaar werk hoe zit dat dan met de[Gesteld in rubriek...
View ArticleBen ik verplicht de naam te noemen?
Ik heb een contract bij een detacheringsbureau deze eindigt 01/07/2017. Momenteel is er geen opdracht voor mij dus ik krijg wel betaald, maar ik werk nu niet. Het bureau is op zoek naar iets maar...
View ArticleWat zijn mijn rechten bij een detacheringsbureau?
Mijn contract loopt tot 1/07/2017 en het ziet er niet naar uit dat mijn detacheringsbureau iets passends zal vinden. Mijn detacheringsbureau heeft mij overgehaald om in te gaan op een aanbod. Ik heb...
View ArticleEigen bijdrage leaseauto verhoogd
Goedenavond, Mijn werkgever staat op het punt om éénzijdig de eigen bijdrage voor onze leaseauto's te veranderen. Dit was een vast bedrag per maand en dit wordt een x bedrag per kilometer, ongeacht...
View ArticleAlleen vrij vragen voor vakantie toegestaan?
Beste, Ik heb bij mijn werkgever (horeca) een 0-uren contract. In principe is het de bedoeling dat ik wekelijks 2 diensten van 6 (=12) uur werk. Eén dienst betreft hierbij een wekelijkse vaste dienst,...
View ArticleRecht op doorbetaling bij ziekte twee banen?
Ik heb 2 banen. Ze zijn allebei verschillend. Voor de ene baan ben ik arbeidsongeschikt. De andere niet. Nu zegt mijn werkgever dat ik geen ziekte krijg doorbetaald omdat ik mijn andere baan nog heb....
View Articlemijn contracht veranderen
ik werk sinds 2019 in vaste dienst nu moet ik tekenen van een flexcibel 18 a 24 uur naar een contracht van 18 uur en een veranderde datum 1-3-2020 ben ik dan niet meer in vaste dienst? bedankt, ida...
View Article
